Сервис карьерных консультаций
и работающих резюме
и работающих резюме
Поддержу на этапах собеседования: потренируемся проходить собесы
(в том числе на экспертах и топах), поймём, как лучше отвечать на вопросы и какие вопросы следует задавать самим, поговорим, как комфортно
себя чувствовать, как себе нравиться,
как себя мотивировать и благодарить
(в том числе на экспертах и топах), поймём, как лучше отвечать на вопросы и какие вопросы следует задавать самим, поговорим, как комфортно
себя чувствовать, как себе нравиться,
как себя мотивировать и благодарить
Поддержу на этапах собеседования: потренируемся проходить собесы
(в том числе на экспертах и топах), поймём, как лучше отвечать
на вопросы и какие вопросы следует задавать самим, поговорим,
как комфортно себя чувствовать,
как себе нравиться, как себя мотивировать и благодарить
(в том числе на экспертах и топах), поймём, как лучше отвечать
на вопросы и какие вопросы следует задавать самим, поговорим,
как комфортно себя чувствовать,
как себе нравиться, как себя мотивировать и благодарить
Сделаю аудит
вашего резюме:
расскажу, как сделать
его лучше или составлю
за вас (а также сопровод, рекомендательное письмо, пост в социальные сети, портфолио кейсов)
вашего резюме:
расскажу, как сделать
его лучше или составлю
за вас (а также сопровод, рекомендательное письмо, пост в социальные сети, портфолио кейсов)
Сделаю аудит вашего резюме: расскажу, как сделать его лучше или составлю за вас (а также сопровод, рекомендательное письмо, пост в социальные сети, портфолио кейсов)
Помогу найти работу, которая
будет нравиться: вместе определим приоритеты, обозначим критичные вопросы, составим план поиска
(а также список вакансий, перечень HR-агентств, популярных джоббордов)
будет нравиться: вместе определим приоритеты, обозначим критичные вопросы, составим план поиска
(а также список вакансий, перечень HR-агентств, популярных джоббордов)
Помогу найти работу,
которая будет нравиться:
вместе определим приоритеты, обозначим критичные вопросы, составим план поиска (а также список вакансий, перечень
HR-агентств, популярных джоббордов)
которая будет нравиться:
вместе определим приоритеты, обозначим критичные вопросы, составим план поиска (а также список вакансий, перечень
HR-агентств, популярных джоббордов)
Поддержу на этапах собеседования: потренируемся проходить собесы (в том числе на экспертах и топах), поймём, как лучше отвечать на вопросы и какие вопросы следует задавать самим, поговорим, как комфортно себя чувствовать, как себе нравиться, как себя мотивировать
и благодарить
и благодарить
Поддержу на этапах собеседования: потренируемся проходить собесы (в том числе на экспертах и топах), поймём,
как лучше отвечать на вопросы и какие вопросы следует задавать самим, поговорим, как комфортно себя чувствовать, как себе нравиться,
как себя мотивировать и благодарить
как лучше отвечать на вопросы и какие вопросы следует задавать самим, поговорим, как комфортно себя чувствовать, как себе нравиться,
как себя мотивировать и благодарить
Помогу найти работу, которая будет нравиться: вместе определим приоритеты, обозначим критичные вопросы, составим план поиска (а также список вакансий, перечень HR-агентств, популярных джоббордов)
Чем отличается
неэффективный
Не определена цель по вакансии, нет планируемой даты выхода, поиск ведётся хаотично
Есть план работ с зафиксированными целями, датами и запланированными результатами
Нет необходимых материалов для поиска работы: резюме, сопроводительного письма, CV, рекомендательного письма, портфолио
Нет управления ожиданиями: каждое тестовое задание — на износ, каждое собеседование — как в последний раз, каждый отказ — стресс
Резюме (и другие материалы) сформированы
под задачу: грамотно структурированы, релевантны под конкретную должность и роль, легко читаемы, составлены с учетом работы алгоритмов джоббордов
под задачу: грамотно структурированы, релевантны под конкретную должность и роль, легко читаемы, составлены с учетом работы алгоритмов джоббордов
Есть список вопросов, которые нужно обсудить
с работодателем, выбран и оттестирован подход в прохождении собеседования, продуманы критичные вопросы и риски
с работодателем, выбран и оттестирован подход в прохождении собеседования, продуманы критичные вопросы и риски
эффективный
поиск работы
поиск работы
Резюме (и другие материалы) сформированы
под задачу: грамотно структурированы, релевантны
под конкретную должность и роль, легко читаемы, составлены с учетом работы алгоритмов джоббордов
под задачу: грамотно структурированы, релевантны
под конкретную должность и роль, легко читаемы, составлены с учетом работы алгоритмов джоббордов
Есть список вопросов, которые нужно обсудить
с работодателем, выбран и оттестирован подход
в прохождении собеседования, продуманы критичные вопросы и риски
с работодателем, выбран и оттестирован подход
в прохождении собеседования, продуманы критичные вопросы и риски
Резюме (и другие материалы) сформированы
под задачу: грамотно структурированы, релевантны под конкретную должность
и роль, легко читаемы, составлены с учетом работы алгоритмов джоббордов
под задачу: грамотно структурированы, релевантны под конкретную должность
и роль, легко читаемы, составлены с учетом работы алгоритмов джоббордов
Резюме (и другие материалы) сформированы под задачу: грамотно структурированы, релевантны под конкретную должность и роль, легко читаемы, составлены с учетом работы алгоритмов джоббордов
Есть список вопросов, которые нужно обсудить с работодателем, выбран
и оттестирован подход в прохождении собеседования, продуманы критичные вопросы и риски
и оттестирован подход в прохождении собеседования, продуманы критичные вопросы и риски
Не определена цель
по вакансии, нет планируемой даты выхода, поиск ведётся хаотично
по вакансии, нет планируемой даты выхода, поиск ведётся хаотично
Нет управления ожиданиями: каждое тестовое задание —
на износ, каждое собеседование — как в последний раз, каждый отказ — стресс
на износ, каждое собеседование — как в последний раз, каждый отказ — стресс
Есть план работ
с зафиксированными целями, датами и запланированными результатами
с зафиксированными целями, датами и запланированными результатами
Есть список вопросов,
которые нужно обсудить
с работодателем, выбран
и оттестирован подход
в прохождении собеседования, продуманы критичные вопросы и риски
которые нужно обсудить
с работодателем, выбран
и оттестирован подход
в прохождении собеседования, продуманы критичные вопросы и риски
Вакансии, к которым я помогаю подготовиться
маркетинг-менеджер интернет-маркетолог СМО бренд-менеджер специалист по маркетинговым исследованиям рыночный аналитик PR-директор аccount-менеджер специалист по разработке коммуникационных стратегий медиапланер медиабайер PR-менеджер консультант по развитию бизнеса диджитал-менеджер ресечер маркетолог бизнес-райтер копирайтер рекламист event-менеджер продюсер директор по маркетингу менеджер по внутренним коммуникациям руководитель отдела рекламы smm-специалист менеджер по продажам CPO архитектор мероприятий проектный менеджер менеджер по продукту
маркетинг-менеджер интернет-маркетолог СМО бренд-менеджер специалист по маркетинговым исследованиям рыночный аналитик PR-директор аccount-менеджер специалист по разработке коммуникационных стратегий медиапланер медиабайер PR-менеджер консультант по развитию бизнеса диджитал-менеджер ресечер маркетолог бизнес-райтер копирайтер рекламист event-менеджер продюсер директор по маркетингу менеджер по внутренним коммуникациям руководитель отдела рекламы smm-специалист менеджер по продажам CPO архитектор мероприятий проектный менеджер менеджер по продукту
Вакансии,
к которым я помогаю подготовиться
к которым я помогаю подготовиться
Вакансии, к которым
я помогаю подготовиться
я помогаю подготовиться
Вакансии, к которым
я помогаю подготовиться
я помогаю подготовиться
500+ клиентов
уже получили мою помощь
10000+ часов обучения
знаю, как помочь
25000+ практики
умею помогать
ОБО МНЕ
10000+
часов обучения
часов обучения
ЦИФРЫ
Услуги
Встреча с топ специалистом из отрасли
Помощь в тестовом задании
Резюме на английском языке
Вопросы и ответы для интервью
Подбор вакансий
Пост в социальные сети о поиске работы
Формирование портфолио
Формирование сопровода
Формирование рекомендательного письма
Формирование CV
Формирование резюме
Карьерная консультация
Аудит резюме
Профориентационный тест
Проведу тестирование или серию тестов для исследования ваших личных
и профессиональных особенностей, выявления сильных сторон
и профессиональных особенностей, выявления сильных сторон
Тестовое интервью
Глубинно проанализирую ваше резюме, обозначу сильные и слабые стороны,
проконсультирую по его улучшению
проконсультирую по его улучшению
Составлю пошаговую инструкцию
по прокачке вашей профессиональной деятельности, расскажу, как избежать выгорания или перезапустить карьеру
по прокачке вашей профессиональной деятельности, расскажу, как избежать выгорания или перезапустить карьеру
Составлю для вас качественное
резюме с нуля или доработаю
уже начатый вариант
резюме с нуля или доработаю
уже начатый вариант
Составлю ваше CV (curriculum vitae) – расширенное описание вашей биографии, опыта и скиллов, профессиональных достижений,
заслуг и регалий
заслуг и регалий
Проконсультирую по структуре и содержанию рекомендательного письма — личного отзыва работодателя или человека, имевшего успешный опыт сотрудничества (или напишу за вас)
заслуг и регалий
заслуг и регалий
Помогу составить эффективное «цепляющее» сопроводительное
письмо к отклику на вакансию
(или напишу за вас)
письмо к отклику на вакансию
(или напишу за вас)
Помогу выбрать самые интересные
и знаковые кейсы из вашего опыта
и максимально привлекательно
их представить
и знаковые кейсы из вашего опыта
и максимально привлекательно
их представить
Научу правильно составлять текст
для соискателя под формат разных СС, расставить акценты, выделить
ключевые моменты
для соискателя под формат разных СС, расставить акценты, выделить
ключевые моменты
Проанализирую и предоставлю подборки наиболее подходящих вакансий, релевантных вашему опыту
Расскажу о наиболее распространённых вопросах
на интервью и научу правильно на них отвечать (включая неординарные, каверзные и провокационные)
на интервью и научу правильно на них отвечать (включая неординарные, каверзные и провокационные)
Организую пробное собеседование – это максимально эффективная практика для подготовки интервью, улучшающая качество самопрезентации
Дам основные инструменты для составления резюме на английском,
в полной мере представляющего вас
как профессионала (или напишу за вас)
в полной мере представляющего вас
как профессионала (или напишу за вас)
Окажу поддержку и содействие
в выполнении тестового задания
на вакансию, научу ключевым правилам
в выполнении тестового задания
на вакансию, научу ключевым правилам
Организую встречу-беседу с экспертом или топовым представителем интересующей вас сферы для прокачки коммуникационных навыков
перед интервью
перед интервью
*цены на услуги обсуждаются
на встрече или в переписке
на встрече или в переписке
Компании, в которых работают мои клиенты
Основные тарифы
Вы оставляете заявку
и выбираете время
встречи в календаре
и выбираете время
встречи в календаре
Как это работает
Я связываюсь с вами,
чтобы составить релевантный вашему опыту бриф вопросов, вы проводите 50% оплаты
за услугу
чтобы составить релевантный вашему опыту бриф вопросов, вы проводите 50% оплаты
за услугу
Мы встречаемся, прорабатываем
все вопросы
все вопросы
Я обрабатываю полученные
в ходе интервью ответы,
резюме, портфолио,
формирую итоговые
материалы
в ходе интервью ответы,
резюме, портфолио,
формирую итоговые
материалы
В течение 7 рабочих дней предоставляю вам результаты,
а вы производите
финальную оплату
а вы производите
финальную оплату
1
3
4
2
5
Отзывы
Из нулей, как известно, легко сделать цепь. Так что в резюме лучше использовать натуральные числа…
Из нулей, как известно, легко сделать цепь. Так что в резюме лучше использовать натуральные числа…
Из нулей, как известно, легко сделать цепь. Так что в резюме лучше использовать натуральные числа…
Из нулей, как известно, легко сделать цепь. Так что в резюме лучше использовать натуральные числа…
Из нулей, как известно, легко сделать цепь. Так что в резюме лучше использовать натуральные числа…
Из нулей, как известно, легко сделать цепь. Так что в резюме лучше использовать натуральные числа…
Решите свои карьерные вопросы
с MarketFace
с MarketFace
